El secretario general de Asociación Trabajadores del Estado Catamarca, Ricardo Arévalo, aseguró que los municipios del interior provincial avanzaron en acuerdos de recomposición salarial para los trabajadores municipales y expresó preocupación por el cumplimiento del pago del aguinaldo en algunas comunas.
En declaraciones a Catamarca es Noticia, Arévalo explicó que las negociaciones salariales ya concluyeron en todos los municipios. Según detalló, la mayoría de los intendentes otorgó una recomposición del 15%, aunque en algunos casos los incrementos alcanzaron el 18%.
“Todos los municipios han dado una recomposición salarial”, afirmó el dirigente sindical, aunque remarcó que los aumentos continúan siendo insuficientes frente al avance de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.
En ese sentido, sostuvo que el impacto de los incrementos salariales se diluye rápidamente debido a las constantes subas de precios. “Cuando uno va a la góndola se da cuenta de que los números de la inflación no coinciden con la realidad”, cuestionó.
Arévalo también se refirió al pago del medio aguinaldo y señaló que, mientras la Provincia tendría garantizado el cumplimiento, existen dudas en algunos municipios del interior. “Esperamos que los intendentes hagan las gestiones necesarias y que no pase de julio el pago del aguinaldo como corresponde”, expresó.
Además, recordó que en oportunidades anteriores algunos municipios debieron recurrir a asistencia financiera para afrontar esa obligación salarial.
Por último, el titular de ATE Catamarca manifestó preocupación por el contexto económico nacional y el impacto que tiene sobre los trabajadores. “La devaluación castiga cada vez más a la clase trabajadora y continúa la ola de despidos”, advirtió.
