La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) alcanzaron un nuevo acuerdo en el marco de la negociación paritaria de la actividad mercantil.
El entendimiento establece un incremento salarial del 5,7% sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 130/75. Para calcular la actualización se tomarán como referencia los valores correspondientes a junio de 2026, junto con las sumas de carácter no remunerativo vigentes hasta esa fecha.
El aumento se aplicará en tres etapas iguales del 1,9% cada una: la primera desde julio de 2026, la segunda desde agosto y la tercera a partir de septiembre del mismo año.
Además, las partes resolvieron postergar la incorporación de la suma fija no remunerativa de $120.000 al salario básico. Esa integración se realizará en seis cuotas de $20.000 cada una, que se incorporarán entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. Las sumas pendientes continuarán liquidándose según lo establecido en el acuerdo firmado el 26 de marzo de 2026.
El acuerdo también prevé el pago de una asignación extraordinaria, por única vez, de $50.000, con carácter no remunerativo y no acumulativo. El monto será abonado en dos cuotas de $25.000, junto con los salarios de julio y agosto de 2026.
Lo firmado tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2026. Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de octubre para evaluar la evolución de la situación económica y analizar si es necesario realizar nuevas actualizaciones.
