La falta de habilidades adecuadas se consolidó como uno de los principales obstáculos para acceder al empleo en Argentina. Un informe reciente reveló que el 70% de los trabajadores perdió oportunidades laborales por no contar con las competencias que exige el mercado.
El dato surge de un relevamiento de la consultora Randstad, realizado sobre más de 4.000 personas en Argentina, Uruguay y Chile, y pone en evidencia un problema estructural: el desajuste entre la formación de los trabajadores y las necesidades actuales del sistema productivo.
A pesar de este escenario, el 89% de los argentinos afirma considerarse empleable, lo que marca una fuerte diferencia entre la percepción individual y las posibilidades reales de inserción laboral.
El informe advierte que el mercado de trabajo atraviesa una transformación acelerada impulsada por la digitalización, la inteligencia artificial y nuevos modelos productivos. En ese contexto, las habilidades tienen una “vida útil” cada vez más corta y requieren actualización constante.
Entre las principales barreras para conseguir empleo, la falta de experiencia específica encabeza el ranking con el 38%, seguida por la edad (26%) y los cambios en el mercado laboral (16%).
En paralelo, el acceso a la capacitación sigue siendo limitado. Solo el 42% de los trabajadores realizó algún tipo de formación reciente, mientras que casi uno de cada cuatro no se capacita desde hace más de dos años.
El rol de las empresas también aparece como un punto crítico: el 45% de los trabajadores asegura no recibir instancias de formación en su empleo, lo que profundiza la brecha de habilidades.
Aun así, el informe destaca una tendencia positiva: existe una fuerte predisposición a la capacitación individual. El 76% de los encuestados aseguró que estaría dispuesto a formarse por su cuenta si su trabajo lo requiriera.
El fenómeno no es exclusivo de Argentina, aunque sí relevante. En Uruguay, el 79% de los trabajadores atravesó situaciones similares, mientras que en Chile la cifra asciende al 81%, lo que confirma que se trata de un desafío regional.
