La negociación salarial entre el Gobierno nacional y los gremios docentes y no docentes universitarios terminó este jueves sin acuerdo, luego de que las organizaciones sindicales rechazaran nuevamente la propuesta oficial de un aumento del 3% para septiembre y otro 3% para octubre.
Tras el fracaso de la paritaria, los gremios anunciaron nuevas medidas de fuerza y convocaron a la quinta Marcha Federal Universitaria, prevista para el próximo 15 de octubre frente al Palacio de Tribunales.
Además, la Asociación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (ADUBA) y la Asociación del Personal de la UBA (APUBA) anunciaron un plan de lucha escalonado de 23 días, que se desarrollará entre el 21 de septiembre y el 22 de octubre, con paros y actividades de visibilización en distintas unidades académicas.
El reclamo de los gremios
Las organizaciones sindicales reclaman una recomposición salarial del 32,5% y la aplicación plena de la Ley de Financiamiento Universitario. Desde el sector sostienen que el incremento ofrecido por el Ejecutivo no alcanza para recuperar el poder adquisitivo perdido.
El secretario general de ADUBA, Emiliano Cagnacci, cuestionó la propuesta oficial y confirmó la convocatoria a la movilización de octubre. Los gremios también vinculan el conflicto salarial con la discusión por el financiamiento de las universidades públicas en el Presupuesto 2027.
Por su parte, desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) también rechazaron la oferta y reclamaron el cumplimiento integral de la Ley de Financiamiento Universitario.
La postura del Gobierno
El Ejecutivo mantuvo la propuesta de un incremento del 3% para septiembre y otro 3% para octubre y sostiene que el aumento responde a las disposiciones judiciales vigentes. Tras no alcanzar un acuerdo con los gremios, el Gobierno informó que aplicará el incremento de manera unilateral.
El conflicto salarial se desarrolla además en paralelo al debate por el Presupuesto 2027. El proyecto contempla unos $7,3 billones para las universidades nacionales, mientras que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) plantea una necesidad cercana a los $11 billones para afrontar salarios, funcionamiento, infraestructura, investigación, becas y hospitales universitarios.
Con la falta de acuerdo en la negociación salarial, el conflicto universitario continuará durante las próximas semanas con nuevas medidas de fuerza y una movilización nacional prevista para el 15 de octubre.
