El secretario general del SOEM, Luis Álamo, confirmó que el próximo 7 de mayo se llevará adelante el acto eleccionario para la renovación de autoridades del gremio municipal, donde se presentará una lista única encabezada por Eugenia Varela.
Álamo convocó a todos los afiliados a participar de la jornada electoral y remarcó la importancia de acompañar el proceso institucional del sindicato. “Pedimos que todos los afiliados a la entidad sindical estén presentes y emitan su voto. Es importante seguir cuidando la casa de los trabajadores”, expresó.
El dirigente sindical señaló que se trata de una continuidad de gestión que viene desarrollándose desde hace varios años junto a Walter Arévalo y ahora con Eugenia Varela, aunque destacó que cada uno aporta su propia impronta.
“Somos un equipo. Cuando Walter fue secretario general, yo fui su secretario adjunto y Eugenia era quien mantenía todas las secretarías unidas. Luego me tocó a mí ser secretario general y Eugenia pasó a ser nuestra secretaria adjunta”, explicó.
Además, subrayó que, de concretarse su triunfo, sería la primera vez en los 80 años de historia del sindicato que una mujer asumiría como secretaria general. “No se trata solo de darle un voto a Eugenia, sino de reconocer todo el trabajo que viene realizando dentro de nuestra institución”, sostuvo.
Álamo destacó la participación de Varela en iniciativas que luego se transformaron en beneficios concretos para los trabajadores, como categorizaciones, pagos adicionales, premios por antigüedad y mejoras laborales para las compañeras municipales.
En relación con la lista opositora que no fue oficializada por la Junta Electoral, explicó que no cumplía con los requisitos establecidos en el estatuto sindical. “No podemos permitir que se viole lo que está establecido. Hay requisitos claros para conformar una lista, como haber sido delegado o integrar alguna comisión”, afirmó.
También respondió a las críticas surgidas en redes sociales sobre la falta de competencia electoral y aseguró que la exclusión fue una decisión basada en el reglamento interno.
Por otra parte, se refirió a las negociaciones salariales con el Ejecutivo Municipal y señaló que, si bien ya se alcanzó un acuerdo de recomposición salarial, continúan trabajando en otros reclamos pendientes.
“Estamos avanzando en el pago de adicionales para compañeros que ingresaron a planta y aún no los perciben. También buscamos que las asignaciones familiares tengan movilidad con cada recomposición salarial y no queden estancadas”, indicó.
Finalmente, al ser consultado sobre las críticas de algunos concejales respecto a la situación de los trabajadores precarizados en el municipio, Álamo evitó profundizar y fue contundente: “De la gente que tiene mala leche y lucra con la necesidad de los trabajadores, no hablo”.
