La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó una nueva actualización salarial para las trabajadoras de casas particulares, que se aplicará en dos tramos entre noviembre y diciembre de 2025. El incremento total será del 2,72% acumulado y estará acompañado por el pago de un bono extraordinario no remunerativo.
Según lo establecido por el organismo, el primer aumento del 1,4% se aplicará desde noviembre sobre los salarios de septiembre, mientras que el segundo ajuste, del 1,3%, regirá en diciembre sobre los valores actualizados de noviembre. La suba no será retroactiva.
Escala salarial para noviembre 2025
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) difundió los valores estimados que entrarán en vigencia una vez publicada el acta en el Boletín Oficial:
Supervisores
Con retiro: $3.734,78 por hora / $465.904,33 mensual
Sin retiro: $4.090,52 por hora / $518.965,42 mensual
Tareas específicas
Con retiro: $3.535,82 por hora / $432.851,44 mensual
Sin retiro: $3.876,43 por hora / $481.837,15 mensual
Caseros
$3.340,11 por hora / $422.316,42 mensual
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 mensual
Sin retiro: $3.734,78 por hora / $470.627,41 mensual
Tareas generales
Con retiro: $3.095,73 por hora / $379.784,94 mensual
Sin retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 mensual
Valores estimados para diciembre 2025
Con el segundo tramo del aumento, los salarios proyectados quedarán así:
Supervisores
Con retiro: $3.783,33 por hora / $471.961,09 mensual
Sin retiro: $4.143,79 por hora / $525.711,97 mensual
Tareas específicas
Con retiro: $3.581,79 por hora / $438.478,15 mensual
Sin retiro: $3.926,90 por hora / $487.815,81 mensual
Caseros
$3.383,53 por hora / $427.806,54 mensual
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensual
Sin retiro: $3.783,33 por hora / $475.546,54 mensual
Tareas generales
Con retiro: $3.135,98 por hora / $384.722,14 mensual
Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensual
Bono extraordinario
Además, las trabajadoras recibirán un bono no remunerativo en noviembre y diciembre, cuyo monto dependerá de la carga horaria semanal:
Hasta 12 horas: $6.000 mensuales
Entre 12 y 16 horas: $9.000 mensuales
Más de 16 horas o sin retiro: $14.000 mensuales
Este adicional deberá figurar en el recibo, pero no se incorporará al salario básico ni generará aportes, antigüedad, aguinaldo ni incidencia sobre vacaciones.
