El gremio UPCN informó que se alcanzó un nuevo acuerdo salarial en el municipio de Huillapima, en el departamento Capayán, que implica una mejora en los ingresos de los empleados.
Según se detalló, el incremento será del 10% con los haberes de abril y se sumará un 5% adicional en mayo. Con esta actualización, el salario de bolsillo asciende a $747.000, sin contemplar adicionales.
Desde el sindicato señalaron que, al sumarse los ítems correspondientes, el ingreso final representa una mejora significativa para los trabajadores municipales.
Además, se mantiene vigente el esquema de reconocimiento por antigüedad, que contempla el pago de tres sueldos para quienes alcancen los 25 años de servicio y seis sueldos para quienes cumplan 30 años.
Desde UPCN destacaron que el acuerdo forma parte de las gestiones que vienen llevando adelante para mejorar las condiciones laborales y salariales del sector.
