La medida fue dispuesta por la Secretaría de Trabajo tras las protestas de empleados municipales, que incluyeron la toma del edificio comunal y un corte sobre la Ruta 40.
La Secretaría de Trabajo de Catamarca dictó este lunes la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta a la Municipalidad de Belén con los trabajadores municipales, en medio de un escenario de fuerte tensión por reclamos salariales.
La medida busca descomprimir el conflicto y abrir una instancia formal de diálogo entre las partes. En ese marco, el organismo convocó al Ejecutivo municipal y a los gremios ATE y UPCN a una primera audiencia que se realizará el miércoles 11 a las 18.
La decisión llegó después de una jornada de protestas en la ciudad de Belén. Durante la mañana, trabajadores municipales autoconvocados tomaron el edificio de la comuna y más tarde realizaron un corte sobre la Ruta Nacional 40 para exigir mejoras salariales.
Desde UPCN señalaron en sus redes sociales que la conciliación fue dictada luego de un pedido del sindicato para abrir una mesa de diálogo con el municipio. Según explicaron, la medida establece un período de negociación de 15 días con el objetivo de avanzar en los reclamos planteados por los trabajadores.
Entre los puntos que el gremio busca discutir se encuentran mejoras salariales, la entrega de ropa de trabajo, condiciones laborales y cuestiones vinculadas al escalafón municipal.
“La audiencia fijada para el 11 de marzo será una oportunidad para avanzar en soluciones a las demandas de los trabajadores”, señalaron desde el sindicato, al tiempo que reafirmaron su compromiso con el diálogo y la defensa de los derechos de los empleados municipales.
