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Acuerdo salarial entre YMAD y AOMA

Tanto la empresa como el gremio transmitieron la necesidad de actualizar los salarios de los trabajadores de Farallón Negro.

Los representantes de YMAD y las autoridades de la Asociación Obrera Minera Argentina, se reunieron por el martes por la tarde y cerraron el acuerdo referido al incremento salarial, que consta de un aumento del 20% (12% en marzo y 8% en junio que incidirá en el aguinaldo del trabajador) y de este modo poder adelantarse y superar la inflación proyectada para el primer semestre de 2021. A su vez, acordaron reunirse en el mes de julio para evaluar el proceso inflacionario del año.

Las partes se manifestaron satisfechas por el acuerdo logrado y destacaron los buenos términos en los que se realizó la negociación. El directorio de YMAD comunicó que se resolvió beneficiosamente de acuerdo a las posibilidades de la empresa y lo solicitado por AOMA. “Tenemos como prioridad atender las necesidades de nuestros trabajadores y por eso acudimos al gremio para poder resolverlo conjuntamente”, resaltaron las autoridades de la firma minera.

Por su parte, el presidente de Yacimientos Mineros de Agua de Dionisio invitó al gremio a seguir trabajando de manera conjunta, cuidando las fuentes de trabajo y haciendo posible el desarrollo de la minería en la provincia de Catamarca. “Cientos de catamarqueños encuentran en YMAD un trabajo digno que les permite progresar junto a sus familias. Es nuestra responsabilidad defender los intereses laborales de nuestros comprovincianos, cuidando de ellos, garantizando salarios de calidad y haciendo posible que desarrollen sus funciones con las mejores condiciones de seguridad y de acuerdo con todas las normas y protocolos de los organismos estaduales”, destacó Fernando Jalil.

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