Trabajadores de la delegación Catamarca del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) manifestaron su preocupación ante el proceso de liquidación de la institución y el futuro cierre de oficinas en distintos puntos del país. En ese contexto, solicitaron que se revea la decisión que afecta su situación laboral y que se garantice la continuidad de la atención presencial a los afiliados.
Según expresaron a través de un comunicado, el proceso de liquidación fue dispuesto mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 88/26, como consecuencia de una situación institucional que atribuyen a una mala administración. En ese sentido, remarcaron que los trabajadores no son responsables de esa situación y señalaron que durante años sostuvieron el funcionamiento de la obra social con compromiso y vocación de servicio.
De acuerdo con lo informado por el personal, en el marco del proceso se había establecido la transferencia de activos, farmacias, delegaciones y trabajadores. Sin embargo, cuestionaron que la nueva estructura orgánica contempla el cierre de oficinas y deja afuera a parte del personal que integraba la institución.
En ese sentido, indicaron que al 30 de noviembre está previsto el cierre de 25 delegaciones en todo el país, entre ellas la de Catamarca.
Cuestionamientos por la situación laboral
Uno de los principales reclamos está relacionado con la situación contractual de los trabajadores. Según detallaron, quienes integran la delegación local formaban parte de la dotación inicial de personal bajo el régimen de planta permanente, condición que, aseguran, había sido reconocida mediante un acto administrativo con intervención de los servicios jurídicos y aprobación del Directorio.
No obstante, señalaron que el viernes 30 de octubre recibieron una comunicación del nuevo administrador, el doctor Secchi, mediante la cual se dispuso dejar sin efecto la transferencia del personal y modificar su condición laboral.
En concreto, indicaron que recibieron dos notificaciones: la Disposición 709, que estableció nuevamente su condición de contratados, y posteriormente, durante la madrugada, la comunicación de que sus contratos no serían renovados a partir del 30 de noviembre.
Los trabajadores cuestionaron la legalidad de estas decisiones y sostuvieron que su situación laboral contaba con antecedentes administrativos y registros en organismos como ARCA y ANSES, además de figurar en la plataforma Mi Argentina.
Advierten por el impacto en los afiliados
Más allá de la incertidumbre laboral, los trabajadores alertaron sobre las consecuencias que el cierre de la delegación podría tener para los afiliados de Catamarca.
Explicaron que una parte importante de las personas que concurren habitualmente a la oficina son adultos mayores que necesitan asistencia presencial para realizar trámites, gestionar autorizaciones, recibir asesoramiento y acceder a prestaciones de salud.
En ese sentido, remarcaron que contar con una oficina cercana y personal que conoce las situaciones particulares de los afiliados representa una ayuda fundamental, especialmente para quienes tienen dificultades para realizar gestiones por otros medios.
También señalaron que la demanda de atención podría incrementarse durante el próximo año, ante la llegada prevista de una nueva dotación de personal militar a Catamarca, vinculada con la finalización de las viviendas destinadas a ese sector.
El pedido de los trabajadores
Finalmente, los trabajadores aclararon que su reclamo no se limita a la defensa de sus fuentes laborales, sino que también apunta a garantizar la continuidad de un servicio que consideran esencial para los afiliados.
“No corresponde que las consecuencias de una mala administración institucional recaigan sobre los trabajadores que sostuvimos el funcionamiento de IOSFA con nuestro esfuerzo y compromiso, ni tampoco sobre los afiliados”, expresaron.
Por este motivo, solicitaron que las autoridades revean las medidas adoptadas, contemplen su situación laboral y garanticen la continuidad de la atención en la delegación Catamarca.
