La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector, en el marco de la revisión paritaria correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Las partes pactaron una suba del 6% sobre las escalas de junio de 2025, a abonarse en seis tramos del 1% mensual entre julio y diciembre. Este incremento será remunerativo, no acumulativo y se aplicará sobre los básicos con los adicionales no remunerativos vigentes.
Además, el acuerdo contempla el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales, que se otorgará desde julio hasta diciembre de este año. El último tramo, correspondiente a diciembre, se incorporará al salario básico en enero de 2026.
El entendimiento fue rubricado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la propia FAECyS.
El nuevo esquema salarial regirá desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026, aunque las partes volverán a reunirse en noviembre para analizar el contexto económico.
El acuerdo fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. No obstante, se aclaró que no será vinculante para los acuerdos que pudieran celebrarse en el ámbito de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque servirá como base mínima convencional.
