Durante la tarde de este miércoles, se realizó la primera reunión paritaria entre autoridades de Educación y la intersindical docente con el objetivo de tratar el aumento salarial para el 2023.
Mario Sánchez, dirigente de ATECA, destacó en diálogo con Catamarca es Noticia la importancia de las reuniones paritarias, sin embargo, consideró que las expectativas no fueron satisfechas por parte del Gobierno.
“Las reuniones paritarias permiten que nosotros, que representamos a los docentes, podamos presentar los distintos pedidos que nos hacen nuestros colegas ante la situación que se va presentando”, dijo en primer lugar.
Pero resaltó: “El aspecto negativo de la reunión fue el tema salarial, ya que la oferta que realizó el Gobierno no está de acuerdo a la expectativa docente”.
Según se estipulaba días atrás, era esperable que el gobernador Raúl Jalil se pliegue a las pautas de salario dispuestas por el Gobierno de la Nación (aumento del salario de las y los maestros un 33,5% a julio y elevar el salario mínimo inicial a 130 mil pesos a partir de marzo). Sin embargo, eso no pasó.
“Lo que se acuerda en CTERA no es para que a nivel de las provincias sea exacto, (…) sí creemos que es mucho más importante lo que se subió en el mínimo paritario, que pasó a $130.000 pesos y que sufrió un incremento del 43,5%, desde allí tendríamos que empezar a conversar”, consideró Sánchez.
Desde ATECA, en particular, rechazan que se haga un incremento en demasiadas cuotas. En ese sentido, solicitan que como máximo se pague en dos cuotas y ambas en el primer semestre del año.
“En cuanto al porcentaje en sí dependerá de lo que nuestras bases nos estén informando el día de mañana para la próxima reunión, pero sin lugar a dudas hay que hacer que los porcentajes mayores sean para el principio del semestre para que ingrese en el aguinaldo de julio”, concluyó.
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