El secretario general del SOEM, Luis Álamo, confirmó que el gremio presentó un pedido formal de recomposición salarial del 20% al Ejecutivo municipal de la Capital, en respuesta a un reclamo impulsado por los trabajadores.
En diálogo con Catamarca Noticias, Álamo explicó que la solicitud fue elevada la semana pasada y que, tras la notificación, mantuvieron una primera reunión con parte del Ejecutivo Municipal. No obstante, señaló que aún no hubo una definición concreta.
“Cada vez que planteamos una recomposición salarial nos encontramos con la misma respuesta: que no hay plata. Esperamos que esta semana nos convoquen y tengamos una respuesta formal al pedido de los trabajadores”, expresó.
El dirigente recordó que la última recomposición salarial se aplicó con los haberes de enero, cerrando el acuerdo alcanzado en diciembre del año pasado. “Ya estamos hablando de enero, febrero y marzo, con una pérdida del poder adquisitivo de más del 10%. Eso impacta directamente en el salario de los municipales”, remarcó.
En ese contexto, Álamo sostuvo que la preocupación es generalizada en todos los sectores del empleo público, aunque subrayó una diferencia histórica del gremio municipal: “Nosotros nunca pedimos bonos, siempre reclamamos recomposición al sueldo básico, porque eso es lo que realmente beneficia a los trabajadores”.
Acompañamiento a medidas nacionales
El titular del SOEM también confirmó el acompañamiento del gremio a las medidas impulsadas a nivel nacional por la CGT, en el marco del debate por la modernización laboral.
“Nos preocupa que estas reformas terminen afectando a todos los trabajadores”, indicó, aunque marcó diferencias con la conducción local de la CGT Catamarca, a la que cuestionó por la falta de apoyo en anteriores reclamos del sector municipal.
Elecciones gremiales en mayo
Por último, Álamo informó que el SOEM ya puso en marcha el proceso de renovación de autoridades. La junta electoral quedó conformada y las elecciones se realizarán el 7 de mayo.
Destacó además que se implementará por primera vez el sistema de boleta única, una iniciativa impulsada por la dirigente Eugenia Varela, con el objetivo de garantizar mayor transparencia y fortalecer la libertad sindical.
“Queremos un acto eleccionario transparente, ordenado y que refleje la seriedad con la que siempre trabajó nuestro sindicato”, concluyó.
