El secretario general de los trabajadores viales, Rolando Rivera, confirmó que este martes finalizó la negociación paritaria del sector, instancia en la que se decidió aceptar la propuesta salarial presentada y firmar el acta correspondiente.
El acuerdo establece un índice salarial bimestral acumulativo que se aplicará hasta diciembre, lo que permitirá actualizaciones periódicas en los haberes de los trabajadores del área.
Además, uno de los puntos destacados del entendimiento fue la modificación en el cálculo del adicional por antigüedad. Desde marzo el porcentaje se elevó al 2,75%, cuando anteriormente era del 2,50%, y a partir de abril se incrementará al 3%.
Según detalló Rivera, el impacto económico del acuerdo superará los 100 mil pesos en términos monetarios para los trabajadores.
Otro de los aspectos incluidos en la negociación fue la situación de quienes perciben residencia. En ese sentido, se resolvió eliminar el porcentaje correspondiente a la obra social OSEP para esos casos, por lo que ya no se aplicará ese descuento.
Rivera reconoció que el contexto económico condiciona las negociaciones salariales. “Nunca se está conforme con los arreglos porque, como está la situación, la plata no alcanza. Pero tenemos que tener en cuenta la situación a nivel Nación por la baja de la coparticipación, así que es un esfuerzo del Gobierno y de los trabajadores”, expresó.
En esa línea, agregó que desde el gremio buscaron lograr un acuerdo que mejore la situación del sector. “Nosotros tratamos de arreglar para que los viales estén un poco mejor y conformes”, sostuvo.
Finalmente, el dirigente sindical remarcó que los montos acordados serán incorporados al salario en blanco, por lo que no se contemplará el pago de bonos mensuales.
