En un proceso de negociación en curso, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales Capital (SOEM) y la Municipalidad de la Capital se encuentran en la búsqueda de un acuerdo sobre el aumento salarial solicitado por el gremio en relación con la inflación. La solicitud del SOEM, liderado por Luís Álamo, busca una recomposición salarial del 50%, un pedido que el Ejecutivo municipal considera “alto”.
El secretario de Gobierno, Fernando Monguillot, destacó los aumentos salariales otorgados hasta el momento, afirmando que han dejado “un 20% por encima de la inflación” en los haberes de los empleados municipales. Sin embargo, Monguillot también señaló que entienden la legitimidad de todos los pedidos y creen que esta fase de conciliación podría conducir a un acuerdo.
Monguillot añadió: “Hemos solicitado explorar la posibilidad de flexibilizar el porcentaje del 50% solicitado por el SOEM, con el objetivo de alcanzar un acuerdo durante el período restante de la conciliación”.
Por su parte, Luis Álamo, secretario general del SOEM Capital, expresó su descontento con la audiencia celebrada este jueves, afirmando: “No hubo una oferta para los trabajadores municipales ni una mejora en ese 12.4%”. De acuerdo con Álamo, el municipio argumentó que ya se había realizado una recomposición del 100%, aunque para los trabajadores esto resulta insuficiente para llegar a fin de mes.
En relación a las declaraciones del intendente Saadi sobre los salarios de los trabajadores, Álamo comentó: “Si hablamos en términos de porcentaje, puede parecer mucho, pero el dinero es poco”.
El período de conciliación está programado para durar 15 días hábiles, con una fecha de finalización el 23 de octubre. Durante este tiempo, ambas partes tendrán la oportunidad de buscar un acuerdo satisfactorio para los empleados municipales.