La Municipalidad de la Capital oficializó el pase a planta permanente de 173 agentes municipales, en una nueva etapa del proceso de regularización laboral que viene llevando adelante la gestión del intendente Gustavo Saadi. La medida beneficia a trabajadores del Ejecutivo municipal y del Concejo Deliberante que cumplían con los requisitos de antigüedad establecidos por la normativa vigente.
Según se informó, los ingresos se concretaron en el marco de la Ordenanza N° 8020, sancionada en diciembre de 2021, que fijó un mecanismo para incorporar a planta permanente a personal con 10 o más años de servicio. La normativa alcanzó a beneficiarios del programa Catamarca Ciudad Trabaja y a contratados de obra que acreditaron ese tiempo de prestación hasta la fecha de corte establecida por el municipio.
Desde el municipio remarcaron que el esquema busca sostener un criterio “previsible y transparente” para la incorporación de personal, dejando atrás mecanismos discrecionales que se aplicaban en años anteriores. En esa línea, el pase a planta fue presentado como parte de una política de estabilidad laboral para trabajadores que ya venían cumpliendo funciones desde hace más de una década dentro de la estructura municipal.
Con esta nueva tanda de incorporaciones, la gestión capitalina ya supera los 1.300 trabajadores regularizados desde que comenzó a aplicarse este sistema. Distintos medios locales señalaron que la cifra consolida uno de los procesos administrativos más amplios de pase a planta en el ámbito municipal de los últimos años en San Fernando del Valle de Catamarca.
Cabe recordar que, a fines de 2025, la comuna ya había difundido la nómina oficial de los agentes alcanzados por este proceso, junto con el cronograma de presentación de documentación y trámites psicofísicos en la Dirección General de Recursos Humanos. Esa instancia formó parte del procedimiento previo a la formalización definitiva del ingreso a planta permanente.
