Mediante una resolución mayoritaria, la Corte de Justicia resolvió: “aplicar un índice de readecuación salarial para los haberes devengados del mes de febrero de 2.024 del quince por ciento (15%) retroactivo al mes de enero, sobre todos los conceptos que integran el Escalafón de Magistrados, Funcionarios, y Empleados del Poder Judicial, esto es, sueldo básico más compensación jerárquica y aplicar igual índice sobre los adicionales por tarea judicial y por presentismo para las categorías de empleados, en los casos que correspondan, teniendo en cuenta la situación financiera y presupuestaria del Poder Judicial”.
Además, en dicha resolución se solicita al “Poder Ejecutivo Provincial ampliar las partidas presupuestarias destinadas a la recomposición salarial de los/extrabajadores/as a los fines de evitar la perdida de su valor adquisitivo, en miras de la satisfacción de sus necesidades básicas”.
Cabe destacar que los gremios que que nuclean a los empleados del Poder Judicial habían solicitado un aumento del 35%, por lo que decisión de la Corte generó malestar en los mismos y se anticipa un conflicto en puerta.