En una asamblea realizada recientemente, los trabajadores municipales nucleados en el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) decidieron aceptar la propuesta de recomposición salarial presentada por el Ejecutivo, aunque todavía resta la formalización mediante la firma del acta correspondiente.
Eugenia Varela, secretaria adjunta del gremio, confirmó la decisión adoptada por mayoría: “Consideramos que los trabajadores merecen más de lo que hoy se ha aceptado por asamblea, pero se decidió aceptar”, expresó.
El acuerdo contempla un incremento del 12%, que se abonará en tres tramos, y un bono mensual de $80.000 a pagarse entre julio y diciembre. Una de las condiciones fundamentales del convenio es que dicho bono pase a ser remunerativo y acumulativo sobre cada tramo de aumento.
“Estamos esperando que el Ejecutivo nos convoque para la firma de ese acuerdo”, indicó Varela, quien además destacó que, con la nueva escala, un trabajador de categoría 1 con sueldo inicial alcanzaría los $860.000.
Desde el gremio no descartaron seguir insistiendo por mejoras en futuras negociaciones, subrayando que si bien el acuerdo fue aceptado, la necesidad de una verdadera recuperación salarial sigue siendo una deuda pendiente.
