El Gobierno nacional prorrogó la suspensión de las contrataciones de personal en el ámbito del Sector Público Nacional y ratificó la prohibición de realizar nuevas incorporaciones, aunque mantuvo un régimen de excepciones para áreas consideradas estratégicas. La medida quedó oficializada a través del decreto 934/2025.
El alcance de la normativa es amplio y abarca a todas las jurisdicciones y entidades estatales. En ese marco, se establece que no podrán realizarse designaciones ni contrataciones de personal bajo ninguna modalidad, incluyendo plantas transitorias, contratos en el marco de la Ley de Empleo Público, locaciones de servicios profesionales, designaciones transitorias en cargos de planta permanente y contrataciones financiadas por estatutos especiales o fuentes extrapresupuestarias.
No obstante, el decreto contempla excepciones vinculadas a funciones específicas o regímenes particulares. Entre los sectores alcanzados se encuentran las universidades nacionales, las Fuerzas Armadas y de Seguridad, el Servicio Penitenciario Federal, el Sistema Nacional de Manejo del Fuego, el Cuerpo de Guardaparques Nacionales, el personal de hospitales nacionales y de institutos de investigación dependientes del Ministerio de Salud, el personal de gabinete, así como las designaciones para cargos ejecutivos y jefaturas del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
En los casos en que se autoricen incorporaciones bajo este régimen excepcional, la normativa fija un esquema de compensación que exige computar dos bajas por cada alta. Para ello, se considerarán válidas las renuncias, jubilaciones, desvinculaciones o finalizaciones de contratos ocurridas durante el año 2026, mientras que quedarán excluidas las bajas derivadas de planes de retiro voluntario o acuerdos de desvinculación.
Finalmente, el decreto dispone que toda incorporación deberá contar con la validación previa de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, organismo que tendrá a su cargo verificar el cumplimiento de las condiciones establecidas antes de autorizar cualquier alta de personal.
